齐鲁楼市不动产兔年首次新人训圆满结束

3月4日，齐鲁楼市不动产兔年首次新人训圆满结束。此次培训历时4天，体系内70余名新员工参加了培训。

此次培训内容包括企业文化、商务礼仪、房地产基础知识、商圈调查、房源开发、税费知识等，涵盖了经纪人入职后成长过程中的各种知识点，内容及授课次序搭配更加合理，有利于新人全面掌握经纪人工作流程，并结合自身特点及入职前的不同工作经历，对知识点进行合理地消化吸收，结合公司要求，形成自己的职业生涯规划。

洛安店的一名参训员工，今年刚毕业，前期没有系统地接触过房地产经纪行业，对经纪人工作的流程、接待客户的技巧等也缺乏了解。参加此次培训，他表示感触颇深，“入职前，我以为经纪人就是领着客户看看房子，看中了就成交；这几天的培训，我明显地感觉到自己前期的一些想法太简单了，原来房地产经纪行业有太多的知识、技巧需要我们这些从业人员不断挖掘，这是个内涵丰富，而且充满朝气的行业，前景比较广阔。我庆幸自己选对了行业。”

 

 

负责税费知识讲解的内训师王松龙介绍说，此次培训，除对知识点的讲解外，我们每个内训师都注重了对参训人员持续学习能力的关注与提示，比如我主讲的税费知识，这些内容并不是一成不变的，受国家宏观调控政策的影响非常明显，这就要求参训人员在把握目前知识点的基础上，不断结合形势变化，进行知识点的更新。对内训师而言，与知识点相比，告诉参训人员一些方式、方法同样重要。这也是齐鲁楼市内部培训一贯注重的，从目前对不同时间、不同层面参训人员的后续跟踪来看，效果非常好。

此次培训，齐鲁楼市还进一步严格了培训流程，参训人员一律由所在单店统一填写培训申请表，总部批准后方可参训。总部通过申请表的填写情况，对参训员工进行了严格的筛选，确保所有参训人员适合此次培训的所有内容，增强培训的针对性，提升培训效果。

齐鲁楼市不动产济南区域总部相关负责人表示，齐鲁楼市一向重视培训工作，体系内已建成严格的培训制度，组建了讲师团，并根据不同讲师的风格、擅长的内容、授课效果等，不断对培训模式进行优化、提升，目前，包括新人训、提高训、店东训等不同专题培训在内的所有培训都是多角度、多层面的，每一次培训都具有很强的针对性，从根本上保证了单次培训以及整体培训目标的顺利实现。